Encontro do programa Na Trilha promove troca de experiências, análise de avanços e planejamento para melhorias nas unidades da rede

A FGH realizou, nesta quinta-feira (5), o Encontro de Lideranças do programa Na Trilha, iniciativa voltada a facilitar o ingresso de profissionais sem experiência nas unidades da rede hospitalar. O evento foi marcado pela troca de experiências, escuta ativa e reflexões estratégicas sobre os rumos do projeto.

O encontro reuniu gestores de todas as unidades da rede FGH, que, por meio da metodologia SWOT (Forças, Oportunidades, Fraquezas e Ameaças), fizeram um balanço dos principais avanços obtidos pelo programa Na Trilha no último ano. Além de analisar conquistas, os participantes também mapearam desafios e discutiram estratégias para aprimorar ainda mais o acesso e a integração de novos colaboradores.

“O envolvimento das lideranças de todos os hospitais reforça o compromisso com a construção de uma rede mais integrada e acolhedora”, destacou Abner Barreto, gerente de Treinamento e Desenvolvimento da FGH. Segundo ele, o evento também serviu como palco para a apresentação de cases de sucesso, com destaque para as experiências do Hospital Miguel Arraes e do Hospital Dom Helder Câmara. “Essas unidades trouxeram relatos de impacto positivo, mostrando como a aplicação do programa gerou resultados concretos na rotina dos hospitais”, completou.

O encontro consolidou-se como um espaço de construção coletiva, alinhando lideranças e fortalecendo a cultura de desenvolvimento profissional dentro da rede FGH. A expectativa é que as práticas discutidas se reflitam na melhoria contínua dos processos de acolhimento e formação dos novos talentos que chegam às unidades.