17 de Abril de 2026 – Na quarta-feira (15/4), os líderes do Hospital da Criança do Recife (HCR) e do Hospital da Pessoa Idosa (HECPI) se reuniram para participar da oficina do Lidera FGH, programa de desenvolvimento de lideranças da Fundação.

Esse foi o primeiro contato da unidade de saúde recém-inaugurada com o projeto. Para os líderes do HECPI, esse foi mais um passo para fortalecimento da gestão.
O treinamento focou na importância do feedback como ferramenta de incentivo, transparência e ajustes de condutas e processos.

Elogiar, apontar ou corrigir posturas por meio de feedback são fundamentais para construir um trabalho sólido e seguro, seja com equipes novas ou com anos de casa.

A oficina foi conduzida por Natalie Dowsley, gerente de Ensino e Desenvolvimento do NGC/FGH. A gerente de Desenvolvimento Humano Organizacional da FGH, Cassandra Souza, também conversou com o grupo, apresentando o sistema utilizado pela Fundação para realizar o feedback dos funcionários.

Foi um momento importante de aprendizado e construção de uma gestão alinhada aos pilares da FGH e sempre com foco na prestação de uma assistência de qualidade para a população.