03 de Outubro de 2025 – As trocas de conhecimentos entre unidades hospitalares fortalecem a integração e ampliam a qualidade da assistência em saúde. Foi com esse propósito que equipes do Hospital Miguel Arraes (HMA) e do Hospital Pelópidas Silveira (HPS) participaram, nesta quinta-feira (02), do Intercâmbio FGH, no Hospital Dom Helder (HDH), no Cabo de Santo Agostinho. Foi a primeira vez que duas unidades, juntas, visitaram um outro serviço da Rede.

O encontro foi marcado pela troca de experiências, pela oportunidade de conhecer de perto os processos do HDH e por momentos de diálogo sobre os desafios e conquistas do dia a dia hospitalar. Mais do que observar rotinas, o intercâmbio reforçou um sentimento de união e de crescimento conjunto entre os times da Rede FGH.

“Temos a responsabilidade de entregar os mesmos resultados, mas realizados de formas diferentes. Essa é uma oportunidade de mostrar esse trabalho, alinhar nossos processos e aprender com a vivência de cada unidade”, destacou a anfitriã Roberta Monteiro, diretora Geral do HDH, em suas boas-vindas. “Receber os colegas do HMA e do HPS é uma oportunidade valiosa. Acreditamos que a troca constante é essencial para o crescimento coletivo da Rede FGH”.

O diretor Geral do HPS, Pedro Correia, e o diretor Administrativo-financeiro do HMA, Caio Cavalcanti, agradeceram a calorosa recepção, destacando que essa experiência é enriquecedora para todos os presentes. “Poder conhecer de perto os processos do Hospital Dom Helder nos ajuda a identificar oportunidades de melhoria e inspira novas práticas que podemos levar para nossa realidade”, afirmou Caio. Já Pedro lembrou que o HDH foi sua porta de entrada na Rede FGH, quando assumiu a direção em março de 2018: “de lá para cá, unimos conhecimento e experiências, e fortalecemos a gestão hospitalar graças a intercâmbios como esse”.

Dinâmicas

          Responsável pela organização do Intercâmbio, o setor de Recursos Humanos do Hospital Dom Helder promoveu dinâmicas que envolveram os colaboradores. A coordenadora Crislany Silva aplicou a dinâmica do barco que se transformou numa camisa com as logomarcas das três unidades e a das pílulas de motivação, que embalaram todos.

Pelo hospital

Durante a visita, os profissionais acompanharam de perto o funcionamento de setores estratégicos do Hospital Dom Helder, como a emergência, UTI e as áreas de apoio assistencial e administrativo. A ação buscou reforçar a integração entre as unidades, estimular a inovação e identificar boas práticas que possam ser replicadas em toda a Rede.

Além da observação prática, os times tiveram espaço para diálogos e discussões sobre desafios comuns à rotina hospitalar, como a melhoria contínua dos processos assistenciais, a eficiência na gestão de recursos e a humanização do atendimento.

Essa troca mostra que, unindo conhecimento e experiências, todos saem ganhando: profissionais, instituições e, principalmente, os pacientes. Com ações como essa, a Rede FGH reafirma seu compromisso em investir no aprendizado coletivo e na troca de experiências como caminhos para oferecer uma assistência cada vez mais qualificada à população.