24 de fevereiro de 2023 – Nesta quinta-feira (23/02), o Hospital Pelópidas Silveira (HPS) deu continuidade à Trilha de Desenvolvimento de Líderes de Média Gestão, promovida pela Fundação de Gestão Hospitalar Martiniano Fernandes (FGH). O 2° módulo apresentou a temática Comunicação Eficaz e Assertiva, trabalhando conteúdos como comunicação não-violenta e inteligência emocional. Participaram do workshop coordenadores e supervisores das diversas áreas da unidade.

O encontro, que contou com momentos de interação e dinâmicas em grupo, foi comandado pela psicóloga Tatiana Pitt, consultora da ASeleta, e também pela coordenadora de Desenvolvimento da FGH de Equipes e Liderança, Cristiane Silva. “A liderança é, essencialmente, comunicação. E a inteligência emocional precede a boa comunicação. Por isso, a importância deste módulo que compõe a Trilha”, pontuou Tatiana Pitt.

“A comunicação permeia todas as esferas da vida de uma pessoa, desde a pessoal até a profissional. Essa é a principal forma de transmitir mensagens entre os liderados, os pares e a gestão. E quando falamos de comunicação no âmbito profissional, melhora o clima organizacional e a integração entre a equipe e a gestão. Assim, fica mais fácil delegar tarefas, trocar ideias e ainda resolver conflitos. É uma maneira também de conhecer melhor os liderados e exercitar a empatia. Essa é a intenção de trabalharmos o tema Comunicação Eficaz e Assertiva no 2° módulo do PDL no HPS”, explicou Cristiane Silva.

A Trilha de Desenvolvimento de Líderes de Média Gestão faz parte do Plano de Desenvolvimento de Liderança (PDL) de Média Gestão, composta por cinco módulos, com encontros mensais. O primeiro encontro, com este mesmo grupo, ocorreu no dia 23 de janeiro. O próximo encontro será no mês de março.