16 de Agosto de 2024 – Como você recebe um feedback da sua liderança? E você, líder, tem colocado em prática o feedback com sua equipe? É sobre a importância dessa cultura, em um ambiente organizacional, que os líderes do N3 da UPA São Lourenço e das UPAEs sob gestão da Fundação Gestão Hospitalar Martiniano Fernandes se reuniram, nesta sexta-feira (16) na UPA-E Ibura.

O momento foi guiado pela consultora Cristiane Paiva, que guiará, ao todo, cinco encontros do Lidera FGH. A abertura do quarto encontro ficou por conta da coordenadora administrativo financeira da UPA-E Ibura Natália Melo.

Durante a manhã, as equipes puderam entrar em contato com dinâmicas e atividades em grupos. Antes de tudo, realizaram um acordo de convivência afinando a comunicação entre todos e para proporcionar um encontro ainda mais assertivo.

Entre as atividades desenvolvidas estão uma ferramenta em grupo identificando e solucionando dificuldades na prática do feedback. Além disso, também teve uma prática de autofeedback do líder e uma roda de conversa baseada em uma pré-leitura em casa sobre a importância do feedback.