{"id":6718,"date":"2026-04-17T09:32:01","date_gmt":"2026-04-17T12:32:01","guid":{"rendered":"https:\/\/fghsaude.org.br\/home\/?p=6718"},"modified":"2026-04-17T09:37:12","modified_gmt":"2026-04-17T12:37:12","slug":"oficina-no-hdh-reforca-cultura-de-resultados-e-melhoria-da-assistencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fghsaude.org.br\/home\/oficina-no-hdh-reforca-cultura-de-resultados-e-melhoria-da-assistencia\/","title":{"rendered":"Oficina no HDH refor\u00e7a cultura de resultados e melhoria da assist\u00eancia"},"content":{"rendered":"\n

17 de Abril de 2026 – <\/em><\/strong>Transformar planejamento em pr\u00e1tica foi o principal objetivo da Oficina de Execu\u00e7\u00e3o Estrat\u00e9gica e Gest\u00e3o por Resultados Assistenciais, realizada nesta ter\u00e7a-feira (14\/04), no Hospital Dom Helder C\u00e2mara. O encontro reuniu diretores da unidade como facilitadores, conduzindo discuss\u00f5es sobre a aplica\u00e7\u00e3o do Lean e de ferramentas de gest\u00e3o na rotina assistencial.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Com o suporte da equipe de Recursos Humanos, a programa\u00e7\u00e3o contou com din\u00e2micas voltadas para reflex\u00e3o, troca de experi\u00eancias e alinhamento entre os setores, refor\u00e7ando a import\u00e2ncia de uma atua\u00e7\u00e3o integrada para alcan\u00e7ar resultados mais consistentes na assist\u00eancia prestada aos pacientes.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Durante a oficina, os OKRs foram destacados como uma ferramenta essencial para dar mais clareza \u00e0s metas institucionais, fortalecer o monitoramento dos indicadores e manter o foco nas prioridades da unidade. A iniciativa tamb\u00e9m est\u00e1 alinhada aos padr\u00f5es da Organiza\u00e7\u00e3o Nacional de Acredita\u00e7\u00e3o (ONA), consolidando o compromisso do hospital com a qualidade e a seguran\u00e7a do paciente.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Para a diretora geral do HDH, Roberta Monteiro, o momento refor\u00e7a a import\u00e2ncia de transformar estrat\u00e9gia em a\u00e7\u00e3o concreta dentro da unidade. \u201cQuando conseguimos envolver as lideran\u00e7as e conectar cada setor aos objetivos da institui\u00e7\u00e3o, criamos um ambiente mais preparado para tomar decis\u00f5es assertivas e gerar resultados que impactam diretamente na assist\u00eancia ao paciente\u201d, destacou.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

A a\u00e7\u00e3o integra o fortalecimento de uma cultura organizacional baseada em dados, acompanhamento cont\u00ednuo e melhoria permanente dos processos assistenciais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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